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韩国最低时薪是多少?

2017-7-9

韩国最低工资委员会于7月15日举行了第14次全体会议,表决通过了2017年最低工资上调方案。方案一出炉就引发了各界争议。

韩国明年最低时薪上调7.3%

根据方案,2017年韩国的最低时薪标准为6470韩元(约合人民币38元),较去年上调了7.3%。按照每月工作209个小时计算,明年韩国的每月最低工资标准将达到135.22万韩元(约合人民币8000元),较去年上涨了约9.2万韩元(约合人民币544元)。据韩国KBS电视台报道,此次工资标准上调将惠及17%的韩国劳动者,大约有336万人。

韩国劳资双方均表不满

此前,韩国劳动界一直要求将2017年最低时薪标准上调至1万韩元(约合人民币59元),而资方则主张维持目前最低工资水平,双方僵持了四个月之久。方案公布后,劳方对此表示了强烈不满,认为此次最低工资标准上调幅度过低。据韩国《亚洲经济》报道,韩国劳动组合总联盟方面表示,最低工资标准上调幅度没能达到预期的两位数上调率,甚至低于去年的8.1%,这太令人失望了。韩国打工工会称,拒绝接受此次出台的调整方案,强烈要求最低工资委员会重新制定方案。

而据韩联社报道,韩国资方同样对这一方案表示了反对。韩国经营者总协会方面表示,英国脱欧等外部因素已经对韩国经济造成了一定冲击,最低工资标准的上调将会进一步加重中小企业的负担。

韩国网友直呼“活不起”

韩国统计学会的调查数据显示,2014年韩国单人家庭每月的基本生活费已达到155万韩元(约合人民币9226元),并且韩国物价水平仍在逐年上涨。这一数字远高于新方案中规定的135.22万韩元(约合人民币8000元)最低月薪。

因此近日有韩国民众走上街头示威,希望政府能提高明年最低时薪的涨幅。上周,一些韩国年轻人在首尔光化门广场举行了示威,要求政府将最低时薪标准上调至1万韩元(约合人民币60元),甚至有示威者爬上了世宗大王铜像,以示抗议。韩国网友也纷纷留言表达不满,“物价上涨这么快,工资却这么少,现实太残酷了!”“135万韩币连我自己都养不起,还怎么养孩子?”

据悉,最低工资标准上调方案表决通过后20天内,劳资双方可以提出异议。最终方案将于下月5日由韩国雇佣劳动部公布,并于明年1月1日起正式实施。


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